El mercado laboral español está lejos de ser el más
dinámico de Europa, tanto es así que desde Bruselas han criticado muchas veces
los costes y problemas para contratar y despedir empleados y han exigido
reformas en la línea de la simplificación de los modelos de contrato. Sin
embargo, como suele ocurrir la propia economía y un mercado cada vez más
competitivo están también haciendo su parte para dar la vuelta a la situación.
El trabajo
autónomo y por proyectos es una nueva tendencia laboral cada vez más popular en
España que ofrece una vía
para reintegrarse al mercado de trabajo.
Esta ofrece a los profesionales la posibilidad de colaborar con PYMES
en casos concretos, ya que el trabajador por proyecto responde a las
necesidades puntuales de las empresas, las cuales les contratan para una determinada tarea, pero no les incorporan en su
plantilla, ya que estos profesionales están lejos de sus posibilidades
económicas para su contratación indefinida.
El trabajo por proyectos es consecuencia de la existencia de un gran
número de profesionales, especializados, con experiencia y motivación, que
ha salido de las empresas para las que trabajaban y se hayan encontrado en un
mercado laboral abierto en el cual están dispuestos a aportar sus conocimientos
de forma puntual en cualquier empresa y para un proyecto determinado.
En el lado contrario están las
empresas, que necesitan profesionales experimentados, especializados y
resolutivos para acometer proyectos concretos y acciones específicas que tienen
un inicio y un final delimitado en base a objetivos y a tiempo.
La forma
legal de vinculación más
habitual que se produce en esta relación laboral según un informe de Adecco
pasa por que el profesional
cree una microempresa o se haga autónomo, al tiempo que la empresa se abre
a un nuevo modelo de trabajo, de vinculación laboral y de contratación, de tal
manera que este nuevo sistema laboral se ha empezado a implantar en España y está
experimentando un crecimiento «progresivo»
La cantidad de autónomos ha aumentado drásticamente en los últimos años
en todo el mundo, la pregunta es: ¿Cómo encontrar el experto adecuado? Para ello existen plataformas digitales que dan apoyo a las empresas para encontrar expertos
para sus proyectos. La ventaja de dichas plataformas reside en la facilidad de
uso, simplemente hay que publicar los
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